Holocracia

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David Vidal me ha llamado la atención sobre un interesante post del blog de Enrique Dans donde nos presenta el concepto de Holocracia, un sistema de organización empresarial distribuido que pretende presentar una alternativa más eficiente a la rígida estructura jerárquica tradicional en la mayoría de las empresas.

Es el concepto general que presentaban en “The future of Management” tal como comenté en un post anterior. Este sería un caso particular de gestión alternativa, muy definido y estructurado y preparado para ser implementado en distintas organizaciones, con una empresa datrás (Holacracy) para darle soporte.

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